- 施設名
- 千葉県総合救急災害医療センター
- 給与
- 時給 1,140円 〜 1,220円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週3日〜週5日
(1)08:30 〜12:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)12:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区豊砂6-1
- 最寄駅
- 海浜幕張駅 バス10分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
選べるシフト！扶養内勤務OKの医療事務パート◎キレイな病院で働く
『千葉県救急医療センター』と『千葉県精神科医療センター』が合併し、2023年に『千葉県総合救急災害医療センター』として移転オープンしました!
診療科受付にて患者様対応がメインの医療事務パートスタッフを募集します!
≪未経験・無資格・ブランクがある方大歓迎≫
専門知識が必要な業務はありません◎
病院配属前の研修で、基礎知識をオンラインで学んでから病院のお仕事がスタートします◎事前に学べるから安心!
マニュアル完備で教育担当がつき、いちから丁寧に教えます♪
シフトは「午前のみ」もしくは「午後のみ」♪
選べる働き方◎「扶養内勤務」「社会保険加入」どちらも相談可能です!
面接時にご相談ください。
募集要項
- 仕事内容について
『千葉県救急医療センター』と『千葉県精神科医療センター』が合併し、2023年に『千葉県総合救急災害医療センター』として移転オープンしました! 診療科受付にて患者様対応がメインの医療事務パートスタッフを募集します! ≪未経験・無資格・ブランクがある方大歓迎≫ 専門知識が必要な業務はありません◎ 病院配属前の研修で、基礎知識をオンラインで学んでから病院のお仕事がスタートします◎事前に学べるから安心! マニュアル完備で教育担当がつき、いちから丁寧に教えます♪ シフトは「午前のみ」もしくは「午後のみ」♪ 選べる働き方◎「扶養内勤務」「社会保険加入」どちらも相談可能です! 面接時にご相談ください。
【主なお仕事内容】
◆患者様を診察室や検査へのご案内
◆紹介状・同意書のスキャン業務
◆翌日の診療スケジュールの確認など
≪職場環境≫ 業務は3名体制。50代の中高年層を中心に4名が活躍中! ひとり立ち後のサポート体制もバッチリ◎頼れる先輩スタッフがいるから安心です♪ ≪ライフスタイルに合わせてシフト・日数相談OK≫ 育児やご家族の介護など、ご都合に合わせて選べるのがうれしいポイント◎ ・趣味の習い事がない日の週3日で働きたい ・子どもの学校行事や通院の際は日数を減らすなど、シフトを相談したい ・まずは扶養内のパートで働き、いずれは正社員になりたい など、あなたの希望を聞かせてください。 お気軽にお問い合わせくださいね。ご応募をお待ちしております。 変更範囲:変更なし
- 研修
◇マニュアル完備 ◇ひとり立ちまで2週間程度を想定 ◇エルダー(専任の教育担当)がつくので安心♪ まずは患者様の受付対応からスタート!慣れてきたら検査への案内や書類のスキャンをお教えします。ゆっくりじっくり指導しますので未経験から挑戦したい方にオススメです★
- 雇用形態
パート・アルバイト
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,140円 〜 1,220円 ※有資格者優遇(当社認定資格による)
残業手当別途支給
- シフト
週3日〜週5日
(1)08:30 〜12:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 4h
(2)12:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 4.75h
◆8:15～17:00シフトあり。勤務できなくてもOK! ◆2ヶ月に1回程度、土曜日8:30～13:00(実働4.5h)できる方歓迎◎ ◆勤務日数や曜日はご相談ください!
- 休日休暇・残業
休日:第1・3・5土、日祝、年末年始、他シフト制 休暇:有給休暇
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒2610024 千葉県千葉市美浜区豊砂6-1
バス停「医療センター」下車- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務日数や時間、社会保険の加入有無などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/05/31 23:59まで掲載残り55日
仕事情報番号：1219900000-007
この求人について
千葉市海浜幕張駅 バス10分に立地する、千葉県総合救急災害医療センターの求人募集。医療事務 (診療科受付)のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用で、家事や習い事などと両立しながらお仕事できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.I
リモート面接(オンライン面接・ビデオ録画面接)実施中!
ご都合に合わせて面接方法を選択OK♪
パソコンやスマートフォンがあれば在宅で面接が可能です!
★オンライン面接
ご応募後、オンライン面接の日程をご予約いただきます。
その後メールにて送られるアクセスURLを当日はクリックするだけでOK!オンライン上で面接官とつながります。顔と顔を見ながらコミュニケーションがとれますし、質問もできるのが◎
★ビデオ録画面接
ソラストが用意した質問への回答をお好きなタイミングで録画するだけでOK!
在職中の方や平日の日中に時間が作れないという方に特にオススメで♪ご自宅など落ち着いた環境で、ご自身の良さをたっぷりアピールできますよ!
履歴書不要。WEB上のエントリーシートへ入力で応募できます♪
事前の履歴書・職務経歴書の準備(写真を撮影しに行ったり…)が必要ないので、気軽にご応募くださいね!
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- A.Y
患者様対応がメインとなるため、笑顔の対応に自信のある方◎
専門的な知識や医療事務の経験は必要ありません!
PCスキルは文字入力ができればOKなので、接客の経験を活かして医療事務デビューしたい方にピッタリ♪
◎とてもキレイな病院♪
2023年に完成した新しい医療機関。明るい日差しが差し込むキレイな病院で働きませんか?
外来患者様は1日100～170人と多くないため、落ち着いた環境の中、お仕事を進めていけますよ。
◎アクセス♪
車通勤OK!千葉市稲毛区、花見川区、中央区、美浜区と近隣から通勤するスタッフが多いです。
近隣のイオンモール幕張新都心には、スーパーマーケットや多数の飲食店があります。仕事帰りにお買い物などしやすい環境です!
週3日のパートからスタートして、少しずつ業務に慣れていき、慣れてきたら日数を増やしたり、お子さんの成長に合わせて正社員への転換も可能です。
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- マネージャー
▼外来クラークのある1日の紹介!
8:15
★出勤
・各診察室の開錠
・PC立ち上げ
・本日診察予定の患者様一覧に前日からの変更が無いか確認
8:30
★病院受付開始
・患者様に整理番号を配布
・検査のある患者様を検査室へ案内
9:00
★午前の診察開始
・診察の振り分け
⇒患者様にどの診察室へ行っていただくか、医師の状況などで振り分け、案内をおこなっています!
11:30
お昼休憩(患者様の状況により前後)
12:30
★午後の受付開始
・検査のある患者様を検査室へ案内
13:00
★午後の診察開始
・診察の振り分け
・翌日の診察準備
・書類のスキャン
16:50
★診察終了(患者様の状況により前後)
・各診察室の施錠
・PCのシャットダウン
17:00
勤務終了!
残業は基本ありません。定時ピッタリに退勤できる日がほとんどです♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1219900000-007
千葉県総合救急災害医療センターで医療事務診療科受付のパート・アルバイト
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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