ソラスト保育園の第二新卒保育士の採用ページです。ソラスト保育園は第二新卒を積極的に採用しています。ソラストの研修受講で更に保育士スキルを磨いていただいた後、ご希望の園で保育業務に関わっていただきます。
ソラスト保育園は第二新卒向け研修やキャリアアップ制度が充実しており、女性の活躍する環境が整っています。
ソラスト保育園の第二新卒保育士の採用ページです。ソラスト保育園は第二新卒を積極的に採用しています。ソラストの研修受講で更に保育士スキルを磨いていただいた後、ご希望の園で保育業務に関わっていただきます。
ソラスト保育園は第二新卒向け研修やキャリアアップ制度が充実しており、女性の活躍する環境が整っています。
ソラストでは下記にあるように多くの認可・認証保育園を展開してます。みなさまと働ける日を楽しみにしております。
ソラスト竜泉保育園は、2004年8月1日東京都認証保育所ソラスト三ノ輪としてオープンし、2018年4月には移転拡大し認可保育所ソラスト竜泉保育園として新たにスタートしました。三ノ輪駅から10分以内、竜泉のバス停の目の前にある好立地にあり、園内は木の温もりに包まれ、日差しも降りそそぐ園舎となっています。入園前のお子様を対象とした保育所体験を行ったり、近隣の出産を迎える方への体験学習で子育てのアドバイスをする機会を設けるなど保育支援も積極的に行っています。別棟に病後児棟も併設されており、地域に根差した保育園です。
ソラスト成増保育園は成増駅北口のロータリーの中の、成増図書館や郵便局、レストラン、美容室...等たくさんのお店屋さんがあるビルの中に2012年4月に認証保育園としてオープン。2019年4月からは認可保育所ソラスト成増保育園として新たにスタートしました。園目標は「元気な子」「あふれる笑顔」「思いやりの心」です。一人ひとりのお子さんに寄り添いながら「心」と「体」の「育つ力」を見守りたいと思っています。また、ご利用いただいている保護者の方にも「ホッ」とできるような園づくりを目指しています。
ソラスト前野町保育園は、ときわ台駅から約9分の閑静な住宅街に、2014年4月認証保育所ソラストときわ台第二としてオープンしました。2019年4月には地域に根差した保育園として、認可保育所ソラスト前野町保育園としてスタート。徒歩10分のところには、系列園のソラストときわ台や介護施設のソラストときわ台があり、年間を通じて介護施設のご利用者様との多世代交流や系列園の子どもたちとの異年齢交流を深めています。子どもたちも職員もみんな笑顔いっぱいで過ごせるような保育園を目指しています！
建物裏手には砂場のあるお庭や保育室につながるウッドデッキテラスがあり、開放感ある施設となります。
ソラスト新江古田保育園は、2011年3月認証保育所として開園し、2018年4月には認可保育所として新たにスタートしました。目白通り沿いにある１・2階の保育園では、入園前のお子様を対象とした保育所体験を行ったり、近隣の出産を迎える方への体験学習で子育てのアドバイスや手作り玩具のお土産を一緒に作るなど工夫した保育支援も行っています。
西武池袋線中村橋駅から歩いて約3分の高架下にある黄色い建物が、ソラスト中村橋保育園です。2019年4月認証保育所から認可保育所となり増築をして新たにスタートしました。 電車に乗って系列園とのコミュニケーションを行ったり、保育所体験や介護施設との関わりを持ちながら、地域との交流を深めています。近隣の出産を迎える方への体験学習では子育てのアドバイスや手作り玩具のお土産など、保育支援としても行っています。
0歳児から5歳児までの定員63人の施設は、新築の建物で、各階にテラスや屋上遊び場のある充実した施設となります。
ソラスト船堀保育園は、2002年11月1日東京都認証保育所としてソラストの初めての保育園として開園。2018年4月には移転拡大を行い、認可保育所ソラスト船堀保育園として新たにスタートしました。 マンションの１階スペースを利用した園舎で、園内は広々。水遊び場や床暖房も完備した過ごしやすい環境や安全面と温かいぬくもりを感じる設備になっています。近隣にあるソラストの介護施設のご利用者様との多世代交流をしたり、積極的に子育て支援をするなど地域に根差した保育園です。
ソラスト府中保育園の2歳以上の施設です。0～1歳の分園の建物の1軒となりになります。保育室を囲む円形のホールや、屋上の遊び場など、子どもたちが思いっきり遊べる施設です。一時保育もあり生後6ヶ月から就学までご利用可能です。
0～1歳の分園の施設となり、建物の1軒となりに本園があります。本園のホールや遊び場などでは大きな子ども達とも一緒に遊びます。
三鷹市に2019年4月に開園した保育園です。0歳児～5歳児対象の認可保育園となります。園舎は、左右にまるで翼が開いているような形になっており、各保育室が園庭を囲うように配置されています。０歳児から５歳児までの異年齢の子どもたちが、いつでも交流できるような設計で、はじめての小さな社会（コミュニティ）を体験するようなプランです。また事務室は、保護者がいつでも気軽に立ち寄れるよう園の中心に配置したオープンスタイルです。敷地内には、こどもたちが野菜や果物作りが楽しめる菜園もある緑豊かな保育園です。
千葉県市川市に2019年4月に開園した保育園です。0歳児～5歳児対象の認可保育園となります。ロケーションは、大洲防災公園のすぐ近くで、豊かな自然に触れられる場所です。園舎中央に中庭のある開放的な保育園です。ホールやライブラリーもあり、子どもたちが明るく伸び伸び過ごせるような園になります。保護者の方も安心できるようにオープンカウンターや個室の相談室を設置し、保護者と職員のコミュニケーションも大切にします。園内の各室の配置は、中央に向けてオープンで、間仕切りには隣室の状況が分かるような窓を設置。職員同士がコミュニケーションがしやすい環境となります。食育の一環として、ホール側に子どもたちが調理の様子を覗ける大きな窓を設置し、窓を通して調理職員も子どもの様子や園内の様子がわかるようになっています。
ソラストさくら保育園の周りにはいくつも公園があり、四季折々の草木や花を楽しむことができる環境にあります。公園で集めた葉っぱや木の実を利用して製作をしたり、春や秋にはお弁当を持ってお散歩に行ったり･･･。保育室は開放的で、子ども自身が好きな遊びを自分で見つけて遊べるように各コーナーを設定。バケツ稲作り、梅干し作り、ビュッフェ形式の食事など、食育にも積極的に取り組んでいます。子ども達一人ひとりを大切に愛情を持って接し、第二の家庭となるような保育をおこなっています。
2020年4月に新しく開園した認可保育園です。
文京区にほど近い新宿区にあるソラスト神楽坂は、地域の特性から外国の方にもご利用いただいています。10月のハロウィンパレードを通じて、地域の方々との交流を持ち、公開保育も毎月行い、日頃の保育に参加していただくなど、園目標でもある『よく遊び よく食べ 元気に過ごす』のもとに子どもたちが楽しく過ごす場を目ざしています。
『のびのび浅草っ子』を園目標として、思いやりのあるやさしい子・楽しくがんばれる子・心も体も元気な子を目ざしています。子どもたち一人ひとりを大切に個々の「なぜ？」を受け止め、感じられる保育をおこなっていきます。保護者と一緒にお子さまの成長を喜んでいける保育園であり、子育てを楽しんでおこなえるようにサポートできる保育園であり続けることを常に掲げています。
西武新宿線の武蔵関駅改札口から、わずか15秒という好立地の駅ビル内にソラスト武蔵関があります。ドアを開けると、明るく広い空間の0歳児クラスと1・2歳児クラス。子どもと大人の笑い声や歌声が園内に響き渡っています。「雰囲気が良いですね」と見学者に言われる、その理由は･･･？一人ひとりの子どもたちと保育士が共に成長を喜び、育ちを見守ることが大切な宝物だからです。
ソラスト東村山は東村山市の自然に囲まれた豊かな環境にある保育園です。園の近隣には、「となりのトトロ」のモデルになった八国山や四季折々の花が咲く北山公園などがあり、晴れた日には毎日散歩にでかけます。園には小さな畑や砂場や園庭もあり、夏にはプール遊びもします。また、室内ではピアノの音に合わせて歌ったり、身体を動かしたりして楽しんでいます。
日々登園するお子様が変わるため、その日来たお子様に合わせた保育を行います。定員も8名、多くて10名の時もありますが、その日の人数も予約や時期によって変動します。安全に楽しい1日を過ごせるようサポートしていただき、子どもたちにとっての「もうひとつの我が家」になるような、温かく一人ひとりと向き合った保育を目指しています。
東証一部上場企業、株式会社ソラストは医療事務、介護、保育のイノベーションリーダーとして、「医療事務・介護・保育をもっと新しく、働く女性をもっと美しく」をスローガンに2万7千人以上の仲間とともに、ワークライフバランスと生涯キャリアを実現できる会社づくりを目指しています。
ソラスト保育園の産休・育休取得率です。私たちソラストは保育事業に携わるものとして出産、育児を最優先と考え、積極的な取得を推奨しています。2018年度の産休・育休取得率は100%です。
ソラスト保育園の育休復帰率（育休満了後に現場復帰した割合）です。「もう一つのわが家」、それは会社にも感じてほしいと私たちは考えています。育休後に復帰しやすい環境づくりや、お子様が小さいときも働きやすい環境づくりを目指しています。
ソラスト保育園の年齢別人数です。積極的な採用で20代が27%、30代が25%の若くて活気のある職場ですが、50代や60代の経験豊富なベテラン先生もたくさんご活躍いただいております。
ソラスト保育士の2018年度の平均残業時間は2.2時間/月。これからも業務効率化と安定的な定着で残業時間低減に努めます。
ソラストでは、第二新卒として採用した保育士がスキルアップやキャリアアップを支援する研修プログラムを幅広く提供しています。保育士としてのキャリア形成に必要なトレーニングを網羅しています。
| 種別 | トレーニング名 | 対象者 |
|---|---|---|
| 階層別 | ||
| 園長研修 | 園長 | |
| 主任研修 | 主任 | |
| 副主任・リーダー研修 | 副主任・リーダー | |
| 中級研修 | サブリーダー・入社4年目以上 | |
| 初級研修 | 入社3年目 | |
| 2年次研修 | 入社2年目 | |
| 1年次研修 | 入社1年目 | |
| 入社時研修 | 全新入社員 |
| 種別 | トレーニング名 | 対象者 |
|---|---|---|
| テーマ別 | ||
| 小児MFA研修 | 全常勤保育士、看護師 | |
| インファントセラピスト 養成研修 |
リーダー以上 | |
| メンタルケア研修 | 園長 | |
| OJT研修 | 入社3年目・1年目 | |
| セルフケア研修 | 入社1年目 | |
| 給食研修 | 給食責任者 |
新卒で入った保育園は職員もすくなく、あまり思い描いていたような保育ができませんでした。だから、一度保育から離れて本当にやりたいことを考える時間を作ったんです。別の仕事をしてみましたが、目に留まるのは子どもの姿ばかり。やはり自分は子どもが大好きなんだと気づきました。
そこから第二新卒としていくつかの園見学をする中で「働いてみたい！」と強く思ったのがソラストの保育園でした。理由は簡単。子どもたちが一番いい笑顔をしていたんです。ここでなら、自分がやりたかった保育ができるんじゃないか。そう強く感じて、入社を決めました。
第二新卒のみなさまに向けたソラスト保育園の先生の声を動画で見てみよう！
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