みんないっしょに 大きくなあれ
保育園で子どもたちが経験することはどれも一生でたった一度の、かけがえのない瞬間です。それは、子どもたちに限ったことではありません。すべての保育士にとっても、一日一日が人生において大切な時間。子どもたちも保育士も、すべての人が笑顔で自分ならではのすてきな人生を育めるような温かい場所でありたい。
それが「もうひとつの我が家」という理念を掲げるソラストのずっと変わらない想いです。
保育士を目指している新卒のみなさまもぜひソラスト保育園で先輩保育士と一緒に経験を積んでみませんか？
地域の子育てを支える認可、認証保育園として、ハロウィンなどの地域とのイベント交流、介護施設との交流、園児以外の保護者のための子育て講座の実施など、子育てしやすい社会づくりを目指しています。
先輩保育士がエルダーとして一緒に保育に取り組みます。新卒や未経験で働き始めても迷った時やわからないことがあった時に、すぐに聞ける環境が整っています。
採用後の新卒入社研修、フォローアップ研修等、未経験からの成長をバックアップしています。トレーニングブックを用いた目標設定や、園長先生との面談など、新卒入社後も安心してはたらくことができる制度が充実しています。
無添加、国産の食材にこだわり、園内の厨房で手作りしています。子どもたちも「今日はなにかな？」と楽しみにしています。
保育書類などの事務作業の負担を軽減し、子どもたちとの時間を大切にしています。（月案・週案などの指導計画案や保育日誌、連絡帳などの書類）
おむつを園で処理しています。また、お家のミルクと同じものをご用意しているので、保護者の方も安心です。
東京都17園、千葉県2園、
神奈川県2園
子どもたちとのあいさつやスキンシップで一日がスタート！保護者の方々と情報を共有したり、コミュニケーションをとる大切な時間でもあります。
みんなでおはようのあいさつ、そして歌や絵本の読み聞かせなど、子どもたちが保育園での一日をワクワクして過ごせるよう、工夫をしています。
今日は近くの公園にお散歩。月の目標に則って、身体をうごかしたり、石ころや虫をみつけたり…。子どもたちの豊かな感受性にスタッフも感動をもらいます。
給食は調理職員が園内でつくります。
テーブルを囲んでワイワイモリモリ。
保育園で一番静かな時間。
すやすや気持ちよさそうに眠る子どもたちを見守ります。
休憩室では、スタッフ同士でごはんを食べながらおしゃべり。子どもたちのことはもちろん、プライベートなことまで何でもお話できる関係です。
おやつも園内で手作り！
今日はチーズスティックでした。
絵本を読んだりブロックで遊んだり。お友達と遊びながら、子どもたちは毎日たくさんのことを学んでいきます。
保護者の方がそれぞれお約束の時間にお迎えに来られます。「今日はお散歩の時に鳥さんに話しかけていましたよ」など、その日の様子を伝えます。
ソラストで働く保育士の役割は、子どもたちを太陽のようにあたたかく見守り、ときに力強くはげましながら、小さな芽がすくすくと元気に育つのをサポートすること。一人ひとりがその為に必要な知識とスキルを磨き、新卒採用から保育のプロとして長期的なキャリアを築けるように、ソラストが全力で支援します。
同じ職場には、新卒の保育士もいれば、ベテランの保育士もいます。役割や立場が違えば、当然ながら抱えている課題や悩みも違います。
ソラストでは新入社員から2・3年次、リーダー、主任、園長まで「階層別の研修」を設け、同じ悩みを共有できる仲間たちと意見を交わし、学び合える機会を用意しています。また、コミュニケーションに特化した研修なども随時行われています。
コミュニケーションと保育の質の向上を目的に作成されたマイトレーニングブック。勤務していく中で抱く不安や疑問を少しでも減らし、日々目標をもって成長できるように、園長やトレーナーと話し合いながら、目標を決め、振り返りができる構成となっています。保育理念や保育目標、保育の心構えのページもある一冊となっており、オリジナルの研修用ファイルと共に、いつでも自分で学んだことが確認できます。
ソラスクールとは、ソラストの社員のための学びの場です。就業に関わる基本的知識や保育の専門的知識などオリジナルのe-ラーニングを使って学ぶことができます。職場のパソコンやタブレットで、いつでも・どこでも・何度でも受講可能！働きながら学べる、新しいトレーニングです。
天野先生
新卒採用で入社し1年目はわからないことも多く、園長先生や先生方に話を聞きながら毎日子どもたちと接しています。時間をとっての面談をしていただけるのですが、まわりにはいつでも相談に乗ってくれる先生がたくさんいるので、改めて質問することがなくてよく困っています（笑）
休憩時間もみんなで集まってたくさん話をしています。
今後の目標に関しては、これから色々なことを吸収していき、大好きなこのソラストの保育園で、子どもたちも先生もいつも笑顔でいられる場所にしたいなと思っています。
矢内先生
ソラストに入社を決めた理由は、保育目標の「もう一つの我が家」という言葉です。お子さんを預かるだけではなく、家にいるときのように安心できる場所。そんな保育園であれば、自分も楽しく働けそうだなと思いました。
今は主任として、保育だけではなく園の運営をする事務にも関わっています。まだまだわからないこともありますが、園長先生や他の先生方に助けて頂きながら、安心して働くことができています。
ソラスト保育園の先生の声を動画で見てみよう！
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