給料が高い女性の仕事ランキング!大卒・高卒など学歴関係なく給料が期待できる仕事について

女性が就職・転職する上で、給料が高いかは重要なポイントの1つでしょう。女性の平均給料は男性よりも低くなる傾向にあることから、特に給料の高さを重視している方は多いでしょう。今回は給料が高い女性の仕事ランキングを踏まえて、給料が高い仕事の特徴や高卒から目指せる給料が高い仕事などをご紹介します。

給料が高い女性の仕事ランキング!

下記は、厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査の概況」による産業別みた給料が高い女性の仕事ランキングです。

ITを扱う情報通信業をトップに、教育・学習支援や専門業のサービス業、金融・保険や医療・福祉が女性の仕事の中では給料が高い結果です。もちろん職種や年齢によって給料に差は出るため、ランキングに関わらず給料が高い仕事もあります。

女性の仕事で給料が高い基準とは?

そもそも、女性の仕事で給料が高い基準とはどこなのでしょうか。下記は、国税庁による女性の年齢別にみた平均給与です。

給料が高いかの基準は個人の生活水準や家族構成によっても異なりますが、平均以上であれば給料が高いといえるでしょう。
女性の平均給料は全体で280万円、30〜34歳の1番高い年代でも312万円です。男性の平均給料は年齢が上がるとともに上昇し、ピークの45〜49歳層では707万円に到達します。一方で女性はピークの30〜34歳をすぎると、年齢の上昇と反比例して給料は下降傾向にあります。その要因には、出産や育児による継続的なキャリア形成が困難であることが考えられます。

給料が高い女性の仕事の特徴

ここでは、給料が高い女性の仕事の特徴をみていきます。

資格が必要

高度な専門性を持つ資格職業の俗称である「士業」には、弁護士や行政書士、公認会計士や税理士などさまざまな職種があります。士業はその分野における資格を有していなければならず、資格取得や業務の難易度の高さから給料が高い点が特徴です。士業のほか医師や看護師、教員など国家資格が必要な仕事も給料が高くなる傾向にあります。

専門性が高い

上記のような士業、国家資格等が必要な職種も専門性が高いですが、介護職や医療職など資格がなくてもできる専門性の高い仕事も多くあります。専門性の高い仕事は誰にでもできるものでないため、その分給与水準も高く設定されています。特に医療・介護業界は今後も需要が高く、人手不足であることからも人材確保のために賃金改善の動きも活発です。未経験・無資格からでも始められ、勤続年数や実務経験を積むことで給料も上がりやすい傾向にあります。

男女共通の給与水準の高い業界

男女共通して給与水準の高い業界として、商社・金融業界が挙げられます。商社の中でも特に給料が高いのは、大手企業が多くある総合商社です。入社の難易度は高いですが、その分高い給料に期待できます。金融業界はメガバンクのような規模の大きい企業をはじめ、ファイナンシャルプランナーなど専門性の高い資格・職種であるほど給料も高くなる傾向にあります。しかし金融業界では、給与水準のばらつきが多いため、給料の高さを重視するのであれば就職・転職先選びに要注意です。

高卒から目指せる!給料が高い女性におすすめの仕事とは

ここでは介護職や医療事務がおすすめの理由を踏まえて、各仕事についてご紹介します。

介護職と医療事務がおすすめの理由

介護職、医療事務は専門性が高く、今後高い需要が続く業界であることから将来性のある仕事です。新型コロナウイルスで打撃を受けた業界が多いように、社会情勢の影響で将来的に突如として需要が衰える可能性があります。介護職や医療事務はスキル・経験が評価されるため年齢とともに給料も上がる傾向にあり、育児や介護で離職してもスキル・経験があるため再就職しやすい点がメリットです。また介護業界は少子高齢化社会である日本では今後も需要が衰える可能性は低く、医療業界は特性上社会情勢の影響を受けることが少ない業界です。そして未経験や無資格から始めやすい仕事であり、学歴不問の求人も多いため高卒でも十分に就職・転職できます。
長い目でみて女性が長く働き続けられる、年齢や社会情勢の影響を受けにくい、そして高卒からでも十分に高い給料を目指せる点で介護職と医療事務は女性におすすめの仕事といえます。

介護職とは

介護職は、高齢者の身体介護や身の回りの世話を中心に行う仕事です。介護施設や訪問介護事業所、高齢者の自宅など働く場所は多岐にわたります。介護職は資格が必要な職種もあれば、無資格でもできる職種もあります。一般的な介護職員は無資格からでも始められ、介護サービスの計画者や事業所の管理職となる場合には資格が必要です。介護職はキャリアパスも明確に整備されており、人材確保のために処遇改善や賃金改善の動きも活発化しています。勤続年数を重ねるごとに給料もアップしやすく、長期的に働くことで高い給料が目指せます。

医療事務とは

医療事務は、医療機関の窓口で受付・会計業務やレセプト作成を中心に行う仕事です。病院運営を支える重要な仕事であり、病院の顔として日々多くの患者さんと接します。業務の中でもレセプト作成は専門性が高く、この点で一般の事務職よりも専門職寄りの事務職とされています。専門性の高い仕事を担当しますが、仕事は無資格・未経験からでも始められる点がメリットです。また医療職は基本的に資格が求められる中、医療事務は未経験・無資格からでも専門性が高められます。さらに資格を取得することで給料アップも目指しやすく、経験も評価されやすいため、ブランクからも復帰しやすい点でおすすめです。

学歴不問・未経験無資格から始められるおすすめの求人例

介護職の求人例

ここでは学歴不問、未経験・無資格から始められる介護職・医療事務の求人例をご紹介します。

学歴不問、無資格OKの介護スタッフのパート求人例です。デイサービスなので日中のみ稼働するため、夜勤なしで働けます。無資格でも時給1,000円以上から始められ、将来的に資格を取得することで時給もアップします。資格取得支援制度などを利用することで、給料アップだけでなく、スキルアップやキャリアアップも目指せます。

医療事務の求人例

学歴不問、未経験・無資格OKの医療事務の求人例です。契約社員からはじめ、期間終了後に正社員へ変更できます。研修制度もあるため、未経験からでも安心して仕事に取り組めるでしょう。資格があることで給料も優遇されるため、実務に慣れてきたらスキルアップも兼ねて資格取得を目指すことで給料アップにも期待できます。

給料が高い仕事はさまざま!女性には介護職や医療事務もおすすめ

平均以上であれば給料が高いといえるため、平均以上かつ生活に余裕が持てる水準の給料をベースに仕事を探すことがおすすめです。さらに女性は年齢が上がるとともに給料も下がりやすい傾向にあるため、スキル・経験が重視される介護職や医療事務のような仕事も選択肢の一つとして考えても良いでしょう。
ソラストでは介護職や医療事務の求人を豊富に扱っているため、ぜひ参考にしてください。